Il nostro approccio

Non tutti i cambiamenti organizzativi si possono pianificare con mesi o addirittura anni di anticipo.

Quando si capisce che è ora di cambiare qualcosa nell'organizzazione del proprio Studio non si può perdere tempo.

Sentirsi un numero non piace a nessuno.

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Se il mondo va avanti veloce, il web vola.

Nel corso degli anni abbiamo individuato alcuni tratti ricorrenti negli Studi con i quali abbiamo...

Se ti sembra di aver tutto sotto controllo, stai andando ancora troppo piano.

Mario Andretti

Sei ancora indeciso?
passa all'azione!

Le proposte più recenti

Attingendo alla casistica che ci è stata sottoposta abbiamo confezionato una serie di proposte che rispondono ad alcune esigenze ricorrenti, quali ad esempio il passaggio generazionale, il cambio del software gestionale, l'acquisizione di uno studio, la fusione tra studi, la separazione di uno studio associato.
L'obiettivo comune di questo genere di interventi è aiutare i titolari dello studio a gestire tutti gli aspetti del cambiamento nella maniera più serena possibile e senza scordare nulla.

L'unione fa la forza! Giu 10 0 By Alessandra Damiani

In molti ci stiamo chiedendo se le società tra professionisti possano essere la forma giuridica più...

Come superare senza traumi la fine di uno Studio associato? Mag 29 0 By Gianfranco Barbieri

La fine di un progetto associativo può essere un momento molto traumatico per i titolari e per l'...

Esiste una ricetta per una crescita equilibrata dello Studio? Mar 31 0 By Giacomo Barbieri

Il successo di uno Studio è fortemente connesso alla capacità dei suoi titolari di definire una...

Qual è il modo migliore per affrontare con successo il passaggio generazionale? Mar 31 0 By Gianfranco Barbieri

Pochi Studi riescono a superare con successo il momento del passaggio generazionale? Perchè?